Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведения кадрового делопроизводства в части приёма, перевода, увольнения, отпусков сотрудников в 2-х организациях (общий штат 65 человек);
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, заполнение и хранение трудовых книжек, ведение журнала учета трудовых книжек, работа с электронными трудовыми книжками;
• Разработка локально-нормативной документации (разработка/внесение изменений в должностные инструкции);
• Работа с табелями учета рабочего времени; КЭДО;
• Отчеты в Росстат, ЦЗН, военкомат, ОСФР.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в данной области от 3 лет;
• 1С ЗУП 8.3.
• Знание ТК РФ, законодательных и нормативных актов, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала;
• Высокий уровень коммуникативных навыков;
• Умение хранить конфиденциальную информацию.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• Возможность обучения на тренингах и семинарах АИС;
• Компенсация фитнеса и спортивных активностей;
• Оплата стартовых взносов на все любительские соревнования.