Обязанности:

Подбор кадров на требуемые вакансии, работа с сайтами по подбору персонала, с базой резюме, обзвон соискателей;
Сопровождение кадрового документооборота, ведение личных дел сотрудников, воинского учета;
Составление и ведение графиков ежегодных отпусков, табеля;
Разработка должностных инструкций, оформление договоров гпх;
Ведение журналов по охране труда, ТБ;
Отправка почтовой корреспонденции;
Выполнение задач, поставленных директором;
Обеспечение внутреннего документооборота компании;
Обеспечение жизнедеятельности офиса.

Требования:

Уверенное владение ПК, офисными программами пакета MS Office (Exсel, Word,), Internet и оргтехникой;
Умение работать в условиях многозадачности;
Внимательность и точность в обращении с документами;
Коммуникабельность, доброжелательность, исполнительность, ответственность, обучаемость, грамотная речь;
Опыт подбора персонала, ведения кадрового делопроизводства.

Условия:

Офис-менеджер с функциями специалиста по кадрам