Обязанности:

Поддержка и доработка используемых систем (1С Бухгалтерия 2.0, 1С:ЗУП 2.5, 3.1) и их взаимодействие;
Перевод предприятия на конфигурацию ЗУП 2.5 - ЗУП 3.1. В перспективе - переход Бухгалтерия 2.0 на 1С-ERP (1C 3.1);
Формирование технических заданий, разработка и тестирование, документирование, миграция данных и документов, настройка системы;
Доработки, обучение персонала, консультирование и поддержка пользователей, оперативное решение проблем;
Разработка новых отчетов/обработок, документов, подсистем;
Интеграция с внешними системами, используемыми на предприятии.

Требования:

Высшее образование (экономическое/финансовое/прикладные информационные системы/прикладная математика)
Практический опыт разработки на 1С 8.х от 3 лет и выше;
Понимание принципов построения конфигураций на платформе 1С, работы с объектами метаданных, механизмами и подходами к обеспечению функциональной интеграции: управляемые формы, СКД, БСП, RLS, web и http-сервисы;
Владение прикладными решениями 1С (1С:УПП, 1С:ERP - в части реализации каких-либо из учётных процессов: бухгалтерский учёт, оперативный учёт, управленческий учёт, планирование - при использовании типовых механизмов УПП, ERP, 1С:ЗУП, 1С:БП);
Умение быстро разбираться в типовом программном коде, проводить глубокую отладку типового функционала, находить и исправлять ошибки.

Условия:

Официальное трудоустройство, полный соц.пакет;
График работы: пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:45
Официальная заработная плата 2 раза в месяц (15 и 29 числа);
Корпоративное обучение и программы развития;
Компенсация питания;
Возможность роста и развития в территориально распределенной компании - лидере рынка;
Работники компании имеют право на отсрочку от призыва в соответствии с п.9 Указа Президента РФ от 21.09.2022 №647

Программист 1С