Специалист по кадровому делопроизводству

Что предстоит делать:

-ведение КДП (численность 160 сотрудников)

-воинский учет

-разработка/внесение изменений в ЛНА, штатки и ДИ

-разработка и внедрение программ адаптации, введение в должность новых сотрудников компании.

-организация и контроль прохождения медицинских осмотров;

-оценка персонала

-предоставление необходимой отчетности по запросу руководителя

- подготовка отчетов (СФР, служба занятости, СЗВ стаж)

Мы ожидаем увидеть у нашего кандидата:

-высшее образование

-знание трудового законодательства

-уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3

-опыт взаимодействия с контролирующими органами, прохождения проверок ГИТ

- внимательность, аккуратность, системность, эмпатичность, гибкость в отношении корпоративных изменений, проактивность

-отличные коммуникативные навыки

Что мы предлагаем:

-конкурентная оплата труда-обсуждается индивидуально с каждым кандидатом

-возможности для профессионального роста

-работа в активно-растущей компании: возможность наглядно влиять на результат и четко видеть свой вклад

-график работы: с 8 до 17.00

Скорее откликайтесь! Возможно, мы ищем именно вас!