Менеджер в отдел кадров

Обязанности:

- Анализ резюме кандидатов по откликам;

- Проведение телефонных интервью;

- Ведение деловой переписки;

- Выставление вакансий по требованию;

Требования:

- Готовность работать в режиме многозадачности;

- Вежливость, пунктуальность, активность, ответственность;

- Готовы рассмотреть кандидатов без подобного опыта.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ/ГПХ

- График работы 5/2;

- Оплата труда: оклад +еженедельные бонусы