Менеджер по персоналу (ресёчер)

Чем предстоит заниматься:

• поиск кандидатов согласно заявкам;
• размещение вакансий на работных сайтах, разбор откликов;
• презентовать кандидатам вакансии, выбирать из них наиболее подходящих требованиям;
• согласовывать отобранных кандидатов со специалистами по подбору персонала;
• организовывать собеседования кандидатов;
• запрашивать обратную связь по результату собеседования у заказчика;
• ведение базы данных по кандидатам в CRM-системе (Frendwork) и своевременно заполнять внутреннюю отчетность.

Необходимые навыки и опыт:

• без предъявления к опыту работы, приветствуется опыт в массовом подборе;
• высокая активность и скорость работы;
• мотивация на результат;
• желание учиться и развиваться в направлении подбора персонала;
• знание основных HR метрик, метрик подбора персонала;
• знание современных методов массового подбора персонала.

Наши условия:

• конкурентную заработную плату;
• социальную защищенность: трудоустройство по ТК РФ, "белая" зарплата, оплата больничных и отпусков в соответствии с законодательством, ДМС, частичная компенсация стоимости санаторно-курортного оздоровления, компенсация питания, корпоративная ипотечная программа, прочие льготы в соответствии с локальными нормативными актами;
• График работы - пятидневная рабочая неделя, с 8:30.-17:30, пятница до 16:15;
• Ежегодный отпуск 36 календарных дней;
• Карьерные перспективы и получение опыта работы в успешной, развивающейся компании;
• Корпоративные программы развития и обучения.

Место работы: г. Иркутск, ул. Пискунова, 162