HR-специалист (удаленная работа)

О нас

GOLDEN MIRAD CORPORATE SERVICE PROVIDER — эксперт в корпоративных услугах и бизнес-консалтинге в ОАЭ с 500+ постоянными клиентами. Мы помогаем компаниям запускать и развивать бизнес через регистрацию компаний, открытие счетов, юридическое сопровождение, оформление виз и бухгалтерскую поддержку.

Почему стоит присоединиться к нам

Работа в международной среде с возможностью влиять на развитие компании
Реальное профессиональное развитие с внутренним и внешним обучением
Доверительная атмосфера без микроменеджмента
Международная команда из 25+ профессионалов

Ваши задачи

Организация полного цикла подбора персонала (от поиска до адаптации)
Выстраивание эффективных коммуникаций между отделами и сотрудниками
Разработка и внедрение программ обучения и развития
Управление кадровым документооборотом и координация HR-процессов

Требования

Опыт работы в HR не менее 2 лет
Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии или смежных областях)
Уверенное владение английским языком (не ниже Upper-Intermediate)
Опыт работы с ATS-системами и HR-инструментами
Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов
Способность работать в многозадачном режиме и расставлять приоритеты

Условия

Полностью удаленная работа
График: 5/2, 8-часовой рабочий день
Оплата: $800 на время испытательного срока (1 месяц), далее $1000
Бонусы до 20% от оклада при выполнении KPI (закрытие вакансий в срок, соблюдение бюджета на подбор, эффективность адаптации)
Оплачиваемое обучение и участие в профессиональных конференциях
Международный опыт и практика английского языка

Карьерный рост

Вертикальный рост: HR-специалист → Ведущий HR-специалист → HR-директор
Горизонтальный рост: специализация в рекрутинге, обучении, HR-аналитике или HR-брендинге

Процесс отбора

Заполнение анкеты

Zoom-интервью с HR-менеджером (30 минут)

тест IQ

Собеседование с руководителем компании

Финальное предложение

Вакансия открыта до конца марта 2025

Менеджер по персоналу