Обязанности:

Ведение кадрового дела производства (прием, перевод, увольнение, отпуска, дополнительные соглашения, договора гпх и т.д.)
ведение трудовых книжек,
составление ведение графиков отпусков,
формирование и проверка учета табеля рабочего времени,
отчетность в ПФР, работа в программе СБИС, 1 С.

Требования:

высшее или средне-профессиональное, (с подготовкой менеджмент организации, юридическое),
опыт работы по специальности не менее 3 х лет,
знание трудового законодательства и процедур по ведению КДП,
уверенный пользователь ПК, обязательное знание программы 1С 8.3.,
коммуникабельность, ответственность, внимательность.
умение работать в команде.

Условия:

Специалист по кадрам