IT-рекрутер

от 50 000 до 100 000 ₽ на руки

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

Присоединяйтесь к нашей команде IT!

Вы увлечены поиском талантов и хотите развиваться в сфере информационных технологий? Вам скучно быть просто кадровиком и Вы хотите получать премии за личную активность?

Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем IT-рекрутера, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов для развития и работы в команде КАЙДЗЕН БИЗНЕС.

Мы ищем активного, гибкого и заинтересованного в развитии рекрутера, который умеет не только подбирать сотрудников и знает принципы трудоустройства и увольнения, но и знает как сформировать бренд компании на рынке труда, готов пользоваться современными технологиями для поиска талантов.

Мы в поиске человека, заинтересованного в профессиональном и финансовом росте вместе с нашей командой, способного взять в свои руки управление своим направлением в компании, поэтому если ты ищешь удаленную работу, где можно быть не привязанным к рабочему графику и спокойно делать свои текущие дела, то, пожалуйста, не высылай отклик.

Если ты ожидаешь от работы не только деньги и тебе нравится быть частью коллектива, двигаться с командой к общей цели и ты готов: выкладываться на 100%, вести активную профессиональную жизнь с постоянным обучением и интересными задачами, стать руководителем и участвовать в медиа жизни компании, то мы ждем именно тебя!

Что нужно делать:

  • Искать кандидатов на позиции в сфере IT с акцентом на специалистов по 1С
  • Выстраивать стратегии подбора сотрудников и развития бренда Компании на рынке It
  • Проводить собеседования, оценивать совместимость кандидатов с целями Компании
  • Адаптация новых сотрудников, организация обучения и повышения квалификации, контроль уровня комфортности работы в компании
  • Участие в улучшении бизнес-процессов своего направления в рамках философии Кайдзен
  • Работа по предоставлению сотрудников Компании партнерским организациям.

Какие качества мы бы хотели увидеть у тебя:

  • Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет, предпочтительно в IT-сфере
  • Желательно умение брать на себя ответственность и не бояться креатива в работе
  • Знание рынка IT желательно, но не обязательно
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Мы приветствуем людей с живым складом ума и умением излагать свои мысли
  • Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям
  • Умение работать с базами данных и системами управления подбором

Условия и преимущества:

  • Оформление по ТК РФ, заработная плата 2 раза в месяц, выплаты белые
  • Удалённый формат работы с графиком 5/2
  • Полная занятость с рабочим днём 8 часов
  • Возможности для профессионального роста и обучения, мы очень ценим развитие и готовы поддерживать нашу команду в стремлении улучшить свой потенциал, оплачиваем обучение и сертификацию сотрудников
  • Работа в дружной и профессиональной команде, благоприятная среда
  • Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов за личные достижения

О компании: «Кайдзен Бизнес» — это официальный франчайзинговый центр 1С, предоставляющий услуги по автоматизации и интеграции информационных систем.
Мы ценим профессионализм и создаём лучшие условия для раскрытия потенциала наших сотрудников.
Присоединяйтесь к нам и развивайтесь вместе с нами в мире информационных технологий!

Ключевые навыки

Подбор персонала
Найм персонала
Мотивация сотрудников
Первичная адаптация персонала
Стратегия управления персоналом
Организация и контроль работы персонала
Разработка долгосрочной системы мотивации
Разработка системы мотивации
Кадровая стратегия

Контактная информация

Кайдзен Бизнес

Сайт: kaizen-business.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 28.03.2025 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

от 120 000 ₽

Москва

Деловой центр

Удаленная работа

Подробное описание

13 марта

#

Junior

от 20 000 до 50 000 ₽

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

24 марта

#

от 50 000 до 100 000 ₽

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

28 марта