Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Департамент маркетинга ищет в команду бренд-менеджера направление brown spirits

Основные задачи:

Управление брендом, разработка позиционирования и коммуникационной платформы бренда;
Анализ и изучение рынка, конкурентов, потребительских предпочтений;
Ассортиментный анализ в каналах продаж;
Реализация проектов по выводу новых продуктов на рынок;
Разработка упаковки, дизайна, этикетки продукта;
Разработка маркетингового плана, бренд стратегии;
Мониторинг цен, эффективности ассортимента;
Участие в создании архитектуры и стратегии бренда;
Взаимодействие со смежными службами.

Ключевые требования к кандидату:

Высшее образование, желательно профильное;
Опыт работы в должности бренд-менеджера в алкоголе/FMCG/Beauty не менее 2 лет;
Коммуникабельность и энергичность - умение работать с разными функциями и находить общий язык, достигать результата;
Уверенный пользователь ПК (PowerPoint, Word), продвинутое знание Microsoft Excel (сводных таблиц и др.), знание Power BI как преимущество;
Умение работать самостоятельно и в команде;
Умение брать на себя ответственность и доказывать свою точку зрения;
Коммуникативные навыки, гибкость, стремление к результату;
Английский язык будет преимуществом.

Мы предлагаем:

График 5/2 с 09:30 до 18:30;
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
Программа лояльности BestBenefits, массажное кресло, турник в офисе;
Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
Развитая корпоративная культура;
Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.

По возможности приложите кейс реализованных маркетинговых активностей в различных каналах продвижения.

Бренд-менеджер