Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (120 чел: оформление договоров, прием, увольнение, отпуска, учет трудовых книжек, ведение табель рабочего времени, авансовых отчетов, командировочных, миграционный учет (редко), воинский учет и тд
Участие в подборе персонала (в части организации первичного собеседования)

Требования:

В/О, опыт работы в кадровой службе численностью не менее 50 человек
Навыки работы: в 1С ЗУП , опытный пользователь ПК и офисной техники;
Знание трудового законодательства, порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
Личные качества: аккуратность, внимательность, доброжелательность, грамотная письменная и устная речь;

Условия:

Специалист отдела кадров