DevOps-инженер

OptimalGroup – ИТ компания полного цикла. Работаем с 2009 года и нас 53 человека.

Мы верим в то, что высокопрофессиональные услуги должны оказываться предсказуемо качественно. Мы ориентированы на профессиональные проекты премиального качества и одержимы идеей упрощения и автоматизации процессов.

Среди наших клиентов: Мираторг, Технониколь, Чистовье, Марвел Дистрибьюция, Подружка, Ойл Ресурс Групп, Nikon, Ricoh, Сретение, Yves Rocher, Миэль, Бест Недвижимость, Wincor Nixdorf, Аптеки Столички и др.

Основные направления деятельности: веб-разработка, 1С разработка, мобильная разработка, техническая поддержка.

На данной позиции будет плюсом опыт работы или базовые знания по 1С-Битрикс.

Ключевые задачи:

DevOps:

• администрирование Linux-серверов (настройка, оптимизация, обеспечение безопасности);

• автоматизация развертывания и конфигурации через Ansible;

• работа с контейнеризацией: создание Docker-образов, настройка docker-compose;

• разработка скриптов автоматизации на Bash, Python или Golang;

• настройка и поддержка CI/CD в GitLab CI (Registry, Pipelines, Deploy);

• интеграция и управление сервисами: Redis, RabbitMQ.

DBA:

• обеспечение отказоустойчивости, резервного копирования, восстановления баз данных и репликации;
• мониторинг производительности БД, анализ и устранение узких мест.

Требования:

• опыт работы в DevOps/SRE-роли от 3-х лет;

• глубокие знания Linux (на уровне администратора);

• практический опыт с инструментами: Ansible, Docker, Kubernetes;

• навыки написания скриптов на Bash или Python или Golang;

• опыт настройки GitLab CI/CD (Blue/Green Deploy, Canary Deploy — обязательно);

• знание принципов работы и администрирования Redis и RabbitMQ;

• понимание принципов построения распределенных систем и обеспечения их отказоустойчивости;

• знание инструментов мониторинга (Prometheus, Grafana, Zabbix).

Желательно:

— оркестрация в Docker Swarm или Kubernetes;

— практический опыт работы с инструментами: Packer, Terraform.

Условия работы:

• оформление по ТК;

• формат работы: гибрид или полностью удаленная работа;

• стабильные выплаты з/п 2 раза в месяц;

• индексация з/п + увеличение по мере развития;

• отпуск 28 календарных дней (можно дробить любыми частями);

• профессиональный и адекватный коллектив;

• оплата обучения, курсов, конференций;

• предоставляем 1 час в течение рабочего дня на самообучение и профессиональное развитие;

• интересные проекты: много нестандартных задач, делаем проекты для известных брендов с амбициями создать лучшее решение в сегменте.