Управляющий апарт-отелем YES Mitino

Сеть апарт-отелей YES – международная сеть, созданная в 2011 году, с номерным фондом более 4 500 апартаментов. Апарт-отели YES – инновационный продукт, один из лидеров на рынке недвижимости, сочетающий гостиничную, жилую и инвестиционную составляющие. Каждый объект сети YES – это территория комфорта, где есть вся необходимая инфраструктура для жизни.

Мы – команда молодых и амбициозных профессионалов, создающих уют и комфорт для наших гостей. Наша цель – делать их пребывание приятным и запоминающимся. Если вам близка сфера гостеприимства и хочется работать в современной, динамичной компании – будем рады знакомству!

Обязанности:

• Стратегическое планирование и операционное управление деятельностью Апарт-отеля: коммерческая служба, номерной фонд, инженерно-техническая служба;
• Обеспечение выполнения финансовых показателей организации, управление бюджетным процессом (P&L);
• Обеспечение и осуществление контроля качества обслуживания гостей и арендаторов;
• Предоставление собственникам управленческой отчетности, анализ эффективности деятельности организации;
• Управление персоналом, мотивация сотрудников к повышению профессионального уровня;
• Эксплуатация, содержание и обслуживание апарт-отеля (комплекса);
• Аудит и улучшение бизнес-процессов, внедрение современных технологий по обслуживанию гостей, управление апарт-отелем;
• Взаимодействие с административными и фискальными органами.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (желательно экономическое, финансовое), дополнительно образование в области гостиничного бизнеса. Желателен опыт работы в гостиничных комплексах с номерным фондом от 200-300 номеров;
• Отличные знания в области экономики объекта размещения, операционных стандартов, методов управления современным отелем;
• Опыт проведения реновации\реконструкции приветствуется;
• Знание иностранных языков - английский (желательно);
• Лидерские качества, энергичность, доброжелательность, системность в работе, умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня;
• Полностью ‘’белая‘’ заработная плата + стабильные ежеквартальное премирование по итогам работы;
• График работы 5/2 с 09:00 - 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Корпоративный ДМС после испытательного срока (3мес.);
• Шаговая доступность от ст. м. Митино;
• Дружный коллектив, где ценят командную работу и развитие.
• Подарки на дни рождения и Новый год (в том числе детям сотрудников).
• Материальная помощь при важных событиях в семье.
• Корпоративная культура с мероприятиями для сотрудников.