Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( приемы, увольнения, переводы, отпуска, оформление командировки, формирование личных дел, внесение изменений в трудовые договоры, ведение и учет трудовых книжек и т.п.); Обработка табелей учета рабочего времени; Представление документов по персоналу в государственные органы. В соответствии с должностной инструкцией выполнение операций.

Требования:

Специалисты в области подбора и использования персонала
Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)
Стрессоустойчивость, эмоциональная уравновешенность. Умение управлять собой, личная организованность. Умение понимать поведение других людей. Коммуникативные и организаторские способности. Ораторские способности. Широкая эрудиция. Высокая общая культура. Стремление к профессиональному самосовершенствованию. Ответственность. Неравнодушие к окружающим

Условия:

Специалист по кадрам