Добрый день!

В команду «Финансы и Гарантии» ищем энергичного и проактивного HR-специалиста!

Наша компания «Финансы и Гарантии» помогает клиентам вовремя получить финансовые инструменты для подписания и выполнения государственных и коммерческих контрактов. Только за последние пять лет мы с командой помогли получить банковских гарантий на 9 млрд.рублей.

Наши финансовые продукты: Банковская гарантия, Кредитование бизнеса, Лизинг, Юридические услуги, Маркетинг, Тендерное сопровождение.
Подбираем комплексное решение из нашей линейки банковских продуктов для клиента.

Наша большая цель — стать первой компанией в этой сфере, которая заработает 1 миллиард рублей.

Почему открыта вакансия:

"Мы активно растем в 20 раз относительно прошлого квартала, и хотим достигнуть рубежа в 100 раз в 2025 году. Чтобы поддерживать этот темп, нам нужен HR, который будет развивать корпоративную культуру, вовлекать сотрудников и делать так, чтобы людям хотелось оставаться с нами надолго.Мы готовы к новому большому скачку и росту, приглашаем вас стать частью этой увлекательной истории!

Мы предлагаем вам:

— Среднемесячный доход (ОКЛАД + бонусы за эффективность): от 70 000 рублей;

— Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации;

— График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 по МСК, мы не приветствуем переработки;

— Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!

— Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту;

— Заряженная и энергичная команда - средний возраст 27 лет;

— Возможность роста в компании за 4 месяца;

— Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

Что предстоит делать:

— Подбор персонала - поиск, собеседования, адаптация

— Организация мероприятий - корпоративы, тимбилдинги, внутренние активности;

— Развитие корпоративной культуры и работа с вовлеченностью;

Что желательно иметь кандидату:

— Высокие коммуникативные навыки - умеете находить общий язык с разными людьми;
— Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;
— Креативность и организаторские способности;
— Опыт работы в HR от 6 месяцев.

В сопроводительном письме, вместе с откликом пиши "Хочу в команду", чтоб подтвердить, что ты внимательно ознакомился с вакансией!

Успехов и до встречи на собеседовании!

Данная вакансия подойдет для соискателей со схожим опытом:

"HR-менеджер", "Специалист по подбору персонала", "Менеджер по персоналу", "HR-координатор", "HRD", "Рекрутер", "Менеджер по адаптации и развитию персонала", "HR-организатор", "Ассистент отдела персонала", "Event-менеджер"