HR BP | HR Business Partner в производственную компанию (г. Владимир)

от 200 000 ₽ до вычета налогов

HR ENGINEERING

г. Москва

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

О нас:
Ведущий производитель автоматических ворот и защитных систем с собственным производством во Владимире.

Наши продукты — в парке "Зарядье", на заводах ТЕХНОНИКОЛЬ и ОДК-Сатурн.

Что делает нас крутыми?
✔ Собственное производство + эксклюзивные технологии (гарантия до 10 лет!)
✔ Официальный партнер мировых брендов: Hormann, Alutech, Doorhan
✔ Полный цикл: от 3D-проектирования до круглосуточного сервиса
✔ Реальные кейсы: 500+ промышленных объектов по всей России

Задача:

  • Построить HR-систему с нуля для масштабирования бизнеса:
  • Создать dream team продаж (ищем не просто менеджеров, а драйверов роста)
  • Внедрить KPI и мотивацию для отдела продаж и производства
  • Оптимизировать подбор и увеличить отдел продаж
  • Влиять напрямую на прибыль через HR-решения

Нам нужен:

  • HRBP с опытом от 3+ лет (желательно в производстве/продажах)
  • Кто умеет считать ROI от HR и говорит на языке бизнеса
  • Готов на переезд во Владимир (первые 2-3 месяца), далее — гибко

Первый период (2-3 месяца) — плотная совместная работа с руководителем: погружение, адаптация и выстраивание эффективных процессов. Важно ваше присутствие в офисе и вовлеченность в команду. Активное взаимодействие с собственником бизнеса помогут Вам быстро освоиться и достичь успеха в этой роли.

Готовы компенсировать переезд! Первые 2- 3 месяца — во Владимире, далее гибрид/удаленка.

Мы предлагаем:

  • Оклад (150 000 руб.)+ KPI (обсуждается индивидуально)
  • Компенсация переезда и жилья на период адаптации
  • Карьерный рост до HRD
  • Реальные продукты и измеримый результат работы

Почему это вызов для сильного HR-профессионала?

  • Быстрый рост – компания масштабируется, нужны системы, а не ручное управление
  • Осязаемый результат – ваши решения будут влиять на выпуск продукции, которую увидят тысячи клиентов
  • Возможность создать HR отдел с нуля под амбициозные бизнес-цели

Ключевые навыки

Обучение и развитие
Мотивация персонала
Ориентация на результат
Организация и контроль работы персонала
Внутренние коммуникации
Система мотивации персонала
Управление организационными изменениями
Разработка и внедрение kpi
Управление знаниями‎
Коммуникационная стратегия
Лидерство
Первичная адаптация персонала
Найм персонала
Оценка персонала

Контактная информация

HR ENGINEERING

Сайт: hreng.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 28.05.2025 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

20 мая

#

Москва

Полный день

Подробное описание

27 мая